Situación «muy grave» la vivida por los empleados

03.03.2016 | 01:06

En 2011, la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social calificó de infracción «muy grave» la situación que vivieron durante años estos empleados y consideró que Trelis «venía extralimitándose constantemente en sus funciones de jefe de Cultura, con actitudes contrarias a la consideración debida a la dignidad de los trabajadores y a su integridad física y moral». Por este motivo, interpuso una sanción al Ayuntamiento por no tomar medidas para atajar esta problemática. M. l.

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