UGT-PV exigió ayer, para solucionar las dificultades en las adjudicaciones a docentes para cubrir plazas y puestos de trabajo en colegios e institutos, que se readmita a los más de mil trabajadores que fueron despedidos por no tener el requisito lingüístico de la capacitación en valenciano.
El sindicato afirma que coincide con las Asociaciones de Padres y Madres del Alumnado que a estas alturas de curso lo más importante es que el alumnado tenga ya todos los maestros y profesores que necesitan para iniciar sus clases y actividades docentes con total normalidad.
Por ello, ve prioritario la cobertura de las vacantes y sustituciones «sin más demora» y con los profesionales con los que ha contado el sistema hasta el pasado 31 de agosto, hasta la finalización del curso escolar anterior.
«Hay que recuperar a esos mas de 1.000, buenos, competentes y experimentados profesionales docentes, trabajadores de la enseñanza, injustamente despedidos, que se deben readmitir ya y de los que no se puede prescindir alegremente, condenándolos además al paro y la exclusión social, cuando son necesarios en nuestras aulas», ha argumentado.
Por esa razón, UGT-PV plantea una nueva moratoria de al menos este curso escolar y el siguiente, para permitir que estos profesionales, pendientes de capacitación o desactivados del sistema por esta causa, puedan ocupar las vacantes y sustituciones, junto al establecimiento de un plan de formación que los acompañe durante este curso y el siguiente para conseguir que finalmente en junio o septiembre, mediante las correspondientes pruebas, obtengan su capacitación en valenciano.
