Más de 4.000 personas optan a 187 empleos en Primark

J. HERNÁNDEZ
La empresa Primark realizará más de 4.000 entrevistas para cubrir los 187 puestos de trabajo que creará en la nueva tienda que tiene previsto abrir en marzo en Alicante, según confirmó el concejal de Empleo, Carlos Castillo. Estas pruebas comenzarán el lunes en las instalaciones de la Agencia Local en Puerta Ferrisa en base al convenio que el edil firmó hace unos días con la cadena textil irlandesa, que vende moda a precios económicos. Las entrevistas se prolongarán durante todo el mes de febrero debido a la elevada de cifra de candidatos que maneja la organización, que sigue recibiendo currículum en la dirección www.primarkgranviaalicanteempleo. es.
Castillo, que destacó la gran demanda para trabajar en Primark, está muy ilusionado con este proceso que reportará nuevos empleos a los alicantinos en plena crisis en la tienda que abrirá en el centro comercial Gran Vía. Con ello, la Agencia Local se embarca en una nueva aventura de la que espera obtener resultados tan positivos como los cosechados con Disney ya que la empresa que gestiona el parque temático de París ha seleccionado a 229 de los 294 candidatos a los que entrevistó en Alicante antes de Navidad.
El concejal calificó este dato como "todo un éxito. Con este resultado vamos a seguir en contacto con Disney y confiamos en que sigan apostando por Alicante porque es una magnífica ratio". En su opinión, el proceso fue muy bien, "por el número de candidatos y, lo que es más interesante, por el talento que han encontrado, gente muy preparada y que da el perfil. Podrán trabajar en París, y aunque tengan que irse fuera de España es un empleo y pueden adquirir la experiencia de trabajar en el extranjero".
Todos los seleccionados han pasado a formar parte del "talent tool" de la empresa parisina, es decir, de su bolsa de trabajo, "y según tengan disponibilidad los van llamando para trabajar". Las personas seleccionadas ya han recibido la noticia a través de correo electrónico o por vía telefónica. "Ya han contactado con algunos de ellos para diversos tipos de contratos. Disney contará con los 229 seleccionados según nos ha asegurado Javier Moreno, director general de Disney para España".
Carlos Castillo precisó que el 40% de los seleccionados procede del grupo de universitarios que realizó las pruebas y el resto, es decir, más de la mitad, fueron candidatos enviados por la Agencia Local de Desarrollo, muchos de ellos profesionales y directivos de entre 30 y 40 años que se encuentran en paro y que fueron a informarse a este departamento.