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Recoge un total de doce festivos, entre los que figuran el Jueves Santo y el 2 de mayo.

Como novedad, el calendario para 2011 incorpora el 21 de abril (Jueves Santo) como jornada inhábil a efectos laborales, retribuida y no recuperable, al igual que el 2 de mayo, que será festivo al ser domingo el día 1 de mayo, fecha en la que tradicionalmente se celebra la Fiesta del Trabajo.

También lo serán el 1 de enero (Año Nuevo), 6 de enero (Epifanía del Señor), 19 de marzo (San José), el 22 de abril (Viernes Santo), el 25 de abril (Lunes de Pascua) y el 15 de Agosto (Asunción de la Virgen).

Asimismo, serán jornadas inhábiles el 12 de octubre (Día de la Hispanidad), 1 de noviembre (Todos los Santos), 6 de diciembre (Día de la Constitución) y el 8 de diciembre (Inmaculada Concepción).