Buenos contratos pero poca seguridad laboral

Unas duras condiciones. Jornadas laborales intempestivas con pocas medidas de seguridad. Esto es lo que se encontró Isaac cuando pisó suelo argelino para trabajar en las obras de construcción del tranvía de Orán. Pese a que llevaba un contrato firmado desde España denuncia que los incumplimientos fueron una constante.

P. A.
Veinte días aguantó Isaac Garrido en Orán. En paro y con dos hijos pequeños, a este trabajador de la construcción se le abrió el cielo cuando el pasado mes de abril le ofrecieron un contrato indefinido y la posibilidad de ganar 2.700 euros trabajando en las obras para crear una red de tranvía en esta ciudad argelina. Una empresa de Madrid era la encargada de realizar las contrataciones, aunque Isaac resolvió todo el papeleo a través de un intermediario en Alicante.
La realidad que se encontró al llegar a su destino laboral fue bien distinta a lo que en un principio podía imaginar. "Me sentí totalmente engañado, ya que incumplieron el contrato que en un principio me hicieron en España. Me encontré con que tenía que trabajar 260 horas al mes repartidas en seis días a la semana con una categoría laboral inferior a la que me prometieron, con la consiguiente reducción de salario, al margen de que las dietas no te las pagaban hasta final de mes". Además "acordamos que trabajaría dos meses seguidos y podría venir quince días a Alicante. Cuando llegué a Orán resulta que eran tres meses de trabajo seguidos y sólo siete días en Alicante. Por ahí no pasé, no podría estar tantos días sin ver a mis hijos".
Unos incumplimientos de contrato que se sumaban "a unas medidas de seguridad laboral casi inexistentes". Según detalla Garrido "no nos dejaban salir de la obra ni para comprar agua, una situación que se agravó con la llegada del Ramadán; Por supuesto, los enlaces sindicales ni existen y si te lesionas o te pones enfermo en lugar de darte una baja te mandan de regreso a España a costa de tus vacaciones o directamente te envían al paro". Pese a que en el aspecto del alojamiento él tuvo suerte, "porque pude estar en un hotel compartiendo habitación con otra persona", algunos de sus compañeros de Alicante "tuvieron que alojarse en un piso en el que vivían 30 trabajadores con dos cuatros de baño para todos".
Cuando se dio cuenta de la situación en la que se encontraban, Isaac acudió al Consulado de España, "donde nos dijeron que no podían hacer nada por nosotros".
Con el recuerdo amargo que le ha dejado esta experiencia laboral Isaac se lamenta de los compañeros que "se han tenido que quedar allí porque no encontraban otra salida. Había trabajadores que ya no cobraban el paro y que tenían órdenes de embargo sobre sus viviendas, ¿que podía hacer esta gente sino aguantar?".

"Son situaciones que se deben denunciar"
Desde Comisiones Obreras aseguran que cada vez es mayor el número de trabajadores que acuden al sindicato "a informarse de las condiciones para trabajar en el extranjero y tramitar la Tarjeta Profesional de la Construcción que se les exige", explica el responsable de Salud Laboral en la Construcción, José Hurtado. En este sentido, Hurtado reconoce "que hemos tenido constancia, a través de trabajadores que se han marchado a estos países, de que ha habido irregularidades en las contrataciones y en la medidas de seguridad laboral que se aplican en estos países".
En este sentido, el responsable sindical recuerda que estas situaciones "son perfectamente denunciables" porque "son contratos que se han hecho desde España para trabajar con empresas españolas, aunque sea en el extranjero". La mayoría de los trabajadores que se marchan de la provincia para trabajar en otros países "lo hacen en proyectos de obra civil", un nicho donde han encontrado su espacio las empresas de la provincia de Alicante, así como las grandes constructoras españolas.
Países como Argelia imponen sus propias condiciones a la hora de que una empresa extranjera se asiente en el país. El gobierno de Bouteflika exige a las mercantiles procedentes de otras naciones que tengan socio o representante argelino si quieren emprender un negocio en su país.