Los sindicatos recuerdan los años de congelación y que muchos empleados públicos son mileuristas

C. R. F. Los sindicatos con representación en el Ayuntamiento reaccionaron ayer con indignación a la propuesta de recortar los complementos que se cobran, aunque la llamada de la alcaldesa les tranquilizó a última hora de la mañana. La representante del Sindicato de Empleados Públicos, Cristabela Zornoza, recordó que los funcionarios llevan "muchos años registrando subidas salariales por debajo del IPC", por lo que apuntó que ya han sido solidarios, si bien expresó su tranquilidad tras la llamada de la primera edil.
También el representante de UGT, Antonio Amorós, consideró una "auténtica barbaridad que intente recortar los derechos que tantos y tantos años nos han costado conseguir con talante negociador y pacífico", aunque también se mostró satisfecho con la aclaración de la regidora.
El CSI-F lamentó en un comunicado que "siempre seamos los mismos los que tengamos que poner solución a los errores de falta de gestión de nuestra clase política, soportando congelaciones salariales, subidas por debajo del IPC real sin cláusulas de revisión salarial en tiempos de bonanza económica" y opinó que "quizá la solución no está en los funcionarios, sino en otras personas que tienen subidas salariales muy por encima del IPC y contrataciones de un exceso de asesores". Por ello, apuntó que "si el concejal de Hacienda no es capaz de cuadrar los presupuestos municipales sin tocar las retribuciones de los funcionarios", la alcaldesa "se plantee su sustitución". Tras entrevistarse con la primera edil, el sindicato también aceptó la aclaración.
La comisión ejecutiva de la sección sindical de Comisiones Obreras dio "por buenas las explicaciones recibidas" de Castedo, aunque solicitó mantener una reunión para abordar los recortes a las ayudas sociales, por estudios y de modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que, según asegura, "sí han sufrido recortes este año", lo que "vulnera el acuerdo de condiciones laborales" firmado en 2003. El representante de CC.OO., Pablo Reig, recordó que la mitad de la plantilla es mileurista. Además, explicó que las ayudas sanitarias y por estudios que reciben los 2.000 empleados suman 700.000 euros al año, aunque esta partida se ha reducido en 300.000 euros y que la partida para revisar puestos de trabajo se ha recortado en 1,2 millones. Por tanto, son 1,5 millones ahorrados por el Consistorio.