El Ayuntamiento de Alicante junto con la Unión Provincial de Asociaciones Pro Minusválidos Psíquicos de Alicante (UPAPSA) y la empresa Inusa presentaron ayer una guía de análisis y descripción de puestos de trabajo orientados a la incorporación de personas discapacitadas en el sector de la limpieza y recogida de residuos sólidos urbanos. El objetivo de este documento es servir como herramienta para potenciar la integración laboral de las personas con discapacidad física, intelectual y sensorial en la citada mercantil, concesionaria del servicio de limpieza en Alicante, y también en otras empresas del sector.