Castañer reprocha a los bomberos que hayan rechazado hasta un aumento salarial del 8,4%

ISABEL VICENTE El diputado de Emergencias del Consorcio de Bomberos, Francisco Castañer no entiende las protestas y las movilizaciones que está llevando a cabo el colectivo ya que "ha habido una mejoría generalizada desde el año 2004" y a su juicio "son los profesionales mejor preparados y los que disponen de las mejores dotaciones de toda España".
El diputado considera que la oferta que les ha realizado la administración en la negociación del convenio colectivo "no está nada mal" ya que, según señaló ayer, contempla un pago que se consolidaría desde el día 1 de enero de este año de 131 euros al mes en 14 pagas anuales. Se trataría de una subida del 6'40%, al que habría que agregarle el 2% estipulado por Ley, lo que llevaría a una subida del 8'40%.
El diputado resaltó también ayer que "se han cumplido todos los acuerdos del convenio 2004-2007" que incluía entre otros puntos una reducción de la jornada de 40 horas a 36 horas y 15 minutos semanales así como un cuadrante de turnos de 24 horas de trabajo, seguidas de 92 horas libres. También se les consolidó, según el diputado, el 100% de las dos pagas extraordinarias; un plan de pensiones de 30 euros mensuales y una ampliación de los seguros de Accidentes y Vida, y Responsabilidad Civil. Castañer sí admitió que no se ha cumplido el acuerdo de segunda actividad pero reiteró que el gobierno permite la jubilación a los 60 años y que hay en la actualidad 12 bomberos que aunque no cuente como tal, sí la ejercen y trabajan en labores de telefonista, almacén o mantenimiento.
Con respecto a la falta de personal que denuncian los bomberos, Francisco Castañer señaló que en 2004 hubo un aumento de 122 efectivos, cuando el compromiso era de 20 plazas por año "y ahora en la oferta de empleo público tenemos 30 vacantes nuevas".
Para el diputado, "la provincia está cubierta, hay 97 bomberos de guardia todos los días y no paramos de mejorar"; también señaló que "el presupuesto ha aumentado un 49% desde 2003, y el 90% de nuestros gastos son para la partida de Personal por lo que las mejoras son evidentes".