Ellos cobran un 19% más que ellas

F. D. G. Los hombres cobran significativamente más que las mujeres. Un estudio elaborado por el Observatorio de la Inserción Laboral de los Jóvenes de Bancaja y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas refleja que el diferencial de sueldo entre los chicos y las chicas jóvenes alcanza el 19% en la Comunidad Valenciana, mientras que en el conjunto de España esta diferencia se sitúa en el 15%. Según el estudio, la discriminación salarial se observa desde el momento mismo de la incorporación al mercado laboral.
La investigación también muestra los salarios de los jóvenes en la Comunidad para las ciudades grandes y pequeñas. El salario mensual medio en las ciudades de más de 50.000 habitantes es de 747 euros, siendo algo inferior en el caso de ciudades menores de 50.000 habitantes (685 euros);.
El estudio sostiene que la rentabilidad de la educación en este momento temprano de la vida laboral es muy baja, mientras que añade que las mujeres jóvenes se incorporan al mercado laboral más tarde que los hombres, con una probabilidad superior de permanecer hasta los 18 años en el sistema educativo.
La radiografía del empleo femenino en la provincia de Alicante pone de manifiesto que más de 10.000 mujeres de entre 16 y 24 años han dejado de trabajar: frente a las 40.900 que tenían empleo en el tercer trimestre de 2007, actualmente tan sólo 30.200 disponen de un puesto de trabajo.