Trabajadores de la Oami denuncian la política laboral de la dirección y piden una auditoría

F. J. B. El sindicato Renovación y Democracia, mayoritario entre los funcionarios y trabajadores temporales de la Oficina de Armonización del Mercado Interior (Oami);, denunció ayer el deterioro de las condiciones laborales y la calidad del servicio de la euroagencia debido, supuestamente, a la política de personal que ha impuesto su presidente Wubbo de Boer, que acompaña al éxito económico sin precedentes -300 millones de euros de beneficio acumulado desde 1993- un conjunto de decisiones que "potencian el empleo precario", según reveló en un comunicado el Comité Ejecutivo. Los trabajadores, que estudian movilizarse, aseguran que la dirección de la euroagencia utiliza la Oami como "laboratorio de pruebas para diseñar un modelo neoliberal de función pública, presionando al personal con objetivos poco realistas, ignorando la legislación laboral española respecto a los trabajadores interinos, subcontratando, deslocalizando y tratando de vaciar de contenido una agencia europea que presta un servicio público de calidad sin costar un céntimo al contribuyente".
El sindicato rechaza la política impuesta por la dirección de la Oami que, según afirma, "se basa en despedir a los agentes temporales cuando finalizan su contrato de cinco años sustituyéndolos por personal nuevo y sin experiencia. Una práctica que sólo se aplica a los trabajadores y no al presidente de Boer y sus directivos". Los trabajadores lamentaron, por otro lado, que De Boer está abusando del uso de empresas temporales por lo que van a reclamar a Bruselas que realice una auditoria sobre la gestión en los últimos años. El sindicato aseguró en su comunicado que "se están nombrando directores a miembros el Consejo de Administración, que es precisamente el órgano encargado de controlarla".
Por otro lado, el comité ejecutivo de Renovación y Democracia advirtió de que Alicante ha perdido un inversión de 25 millones de euros, el presupuesto calculado para la construcción de la segunda fase de la Oami, obra que se descartó al alquilarse un edificio de oficinas anexo a la euroagencia. "Si continúa la estrategia de vaciamiento de la Oami la Escuela Europea terminará por desaparecer, así como las delegaciones de los despachos de abogados especializados en marcas y propiedad industrial".
Las denuncias de los trabajadores de la Oami contrastan con los datos de actividad de la euroagencia, que prevé registrar 90.000 solicitudes de marca este año y acumula unos beneficios de 300 millones de euros. Superávit logrado, según el sindicato, por la automatización del servicio "sustituyendo a las personas por las máquinas".