El Ayuntamiento de Banyeres ha habilitado una página web de transparenciapágina web de transparencia, a través de la cual los ciudadanos tienen a su disposición cuestiones como los sueldos del personal político, las contrataciones municipales, las subvenciones, los presupuestos o la relación de bienes inmuebles de propiedad municipal.
Según la información facilitada, la iniciativa, en la que trabaja el gobierno municipal desde el inicio de legislatura, tiene como objetivo mostrar los procedimientos, las estructuras y los procesos del Ayuntamiento de manera clara y abierta a la ciudadanía.
Para realizar las consultas se tiene que acceder al apartado «Transparencia» de la web portademariola.com. Una vez dentro, hay tres secciones: institucional, normativa y económica.
En la sección institucional se puede consultar el organigrama gubernativo y administrativo, las composiciones del pleno y de la junta de gobierno, las funciones específicas de cada uno de los órganos directivos, las ordenanzas y reglamentos municipales en vigor, los currículum profesionales y de formación de todos los miembros de la corporación, y los ejes principales de actuación del equipo de gobierno para esta legislatura.
En lo que respecta a la sección normativa, se explican las directrices e instrucciones generadas por el gobierno municipal, los bandos de la Alcaldía, las memorias e informes jurídicos de las ordenanzas, y el reglamento de acceso a la información pública y de buen gobierno del Ayuntamiento.
La sección de transparencia económica muestra los contratos suscritos por el Consistorio, los contratos menores, los convenios y encargos en vigor, las subvenciones y ayudas públicas a las entidades del municipio, los presupuestos de ingresos y de gastos y los estados de ejecución. También aparecen las bases que regulan las retribuciones de los cargos y el sueldo del personal político con dedicación exclusiva, las declaraciones anuales de los políticos sobre bienes y sus actividades económicas, y la relación de los bienes inmuebles municipales.
