Un pacto permite mantener 108 de los 149 empleos de Mirofret

M. CANDELA La empresa Mirofret ha alcanzado un acuerdo con CC OO, avalado también por la administración de la suspensión de pagos, para tratar de garantizar el futuro de la que está considerada "emblema" actual de la industria metalúrgica en Alcoy. El plan estratégico incluye un recorte de la plantilla, que pasa de 149 a 108 trabajadores, todos los cuales están ocupados en estos momentos por el incremento de actividad que ha registrado la compañía en los últimos tiempos, según informaron ayer la secretaria comarcal de CC OO, Manuela Pascual, y el responsable del Metal, Álvaro Romero.
Mirofret, declarada en concurso de acreedores desde enero con un pasivo de 21 millones, ha sido objeto de un plan estratégico para 2009 y 2010 que ha permitido pactar un auténtico proyecto de futuro. La compañía se vio afectada por una caída de los pedidos -carrozado de vehículos, sobre todo camiones-, que provocó tanto la suspensión de pagos como la aprobación de un expediente de regulación temporal de seis meses, el pasado enero.
Alvaro Romero explicó que, a su conclusión, en julio, se propuso otro de un año para toda la plantilla. Esta petición fue vista con "preocupación" porque "podía implicar la crónica de una muerte anunciada", agregó Pascual. Por ello, se planteó la elaboración de un paquete de medidas, incluyendo la intervención de un técnico de CC OO, que ha finalizado en un acuerdo.
El entendimiento se ha alcanzado sobre la base de la extinción de 19 contratos con menos de 3 años de antigüedad, y de 22 correspondientes a trabajadores de más de 57 años, en lo que implica una prejubilación. Aparte, los trabajadores de las áreas de producción reducen en un 20% la jornada laboral y el salario, un porcentaje que se reduce al 10% en las áreas administrativa y técnica; estos empleados podrían llegar también al nivel de reducción de producción, si lo solicitan de forma voluntaria.
"Es una empresa viable y con futuro y vale la pena apostar", resaltó Manuela Pascual, refiriéndose al plan estratégico. Además, ambos dirigentes de CC OO destacaron que todo esto ha coincidido con un incremento de la producción en la empresa, que ha provocado que en estos momentos estén en activo los 108 trabajadores. Durante el expediente de regulación temporal del primer semestre, de los 149 operarios el nivel de contratación medio fue del 70%.
Hay que señalar, como matizó Pascual, que los acuerdos incluyen el compromiso de la empresa de "búsqueda de trabajo, mantenimiento de los empleos y compromiso de recontratación de los despedidos, si todo va bien". En este sentido, ha visto incrementada la cartera de pedidos, lo que ha supuesto un salto en la producción.
Mientras estos acuerdos se han materializado, la empresa sigue inmersa en la declaración concursal, que está tramitando un juzgado mercantil de Madrid, dado que Mirofret tiene su sede social en la capital de España. La firma deberá llegar a convenios con los acreedores, destinados a formalizar el levantamiento del concurso de acreedores.