ECONOMÍA

El salario medio en el sector textil español multiplica por 28 al que se paga en China

El informe de una consultora señala que un operario nacional cobra la hora a 15,81 dólares, mientras que el chino recibe 0,55

 
Los bajos salarios son la base de la competencia del textil chino
Los bajos salarios son la base de la competencia del textil chino A. I.

J. LL. A. Un estudio, elaborado por la consultora Werner International, revela que el coste salarial de un hora de trabajo de un empleado del textil español multiplica por 28 al de un operario de una empresa del mismo sector en China. Este informe, publicado en el último número de la revista de ATEVAL, señala que el coste medio de la hora en España es de 15,81 dólares, mientras que en China se sitúa en 0,55 y en Bangladesh en 0,28.
España se sitúa en el grupo de países con altos costes horarios, integrado por los países de Europa occidental, por Estados Unidos y Japón. La hora más cara se paga en Suiza, en donde el coste es de 33 dólares. Por encima de nuestro país aparecen otras naciones, como Alemania, Italia y Francia, en las que los trabajadores del textil cobran mayores salarios. Según se señala en el informe, el textil español "se encuentra justo en la línea de frontera, en la franja disyuntiva entre competitividad y no competitividad".
Los autores de este informe llaman la atención sobre la existencia de grandes diferencias salariales entre diferentes países europeos. Especialmente significativo resulta el caso de Bulgaria, cuyos trabajadores cobran diez veces menos que sus compañeros españoles. También es notable el caso de Portugal, en donde los sueldos representan justo la mitad de lo que se cobra en España. En el informe se indica, no obstante, que esta situación se irá corrigiendo conforme se vaya produciendo la integración en la Comunidad Europea de los países del Este.
Al hablar de China y de los países de la zona asiática, se señala que las diferencias salariales con el mundo desarrollado son tan grandes, que "tienen la competitividad garantizada para mucho tiempo".
En el artículo de la revista de ATEVAL que recoge este estudio se señala que, además de la cuestión salarial, hay que tener en cuenta otros factores. En este sentido, se recuerda que los países de la Unión Europea tienen que soportar importantes cargas económicas derivadas de las imposiciones legales en materia de protección del medio ambiente. Por lo que respecta a los grandes productores asiáticos, se indica que estos países han de hacer frente a importantes costes relacionados con el transporte, dada su lejanía de los mercados europeos.
Hay que señalar finalmente que la consultora Werner International ha elaborado este informe con datos sobre el textil de cabecera: hilados y tejeduría. El subsector de la confección no se ha tenido en cuenta.

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