Monllor pedirá al juzgado la continuidad  de las empresas

El grupo industrial Monllor de Alcoy, actualmente en suspensión de pagos, planteará ante los juzgados la continuidad de sus empresas a través de un convenio con los acreedores.

M. CANDELA El grupo industrial Monllor, de Alcoy, en suspensión de pagos desde mayo, planteará al Juzgado Mercantil número 2 de Alicante la continuidad de las empresas a través de un convenio de acreedores, debido a que los informes de los administradores concursales indican que la evolución económica lo permite, según reveló ayer el secretario comarcal de CC OO, Paco Molina.

Los representantes sindicales han celebrado reuniones en los últimos días con los trabajadores, inquietos tras llevar dos meses sin cobrar, la dirección de Monllor y los administradores del concurso. "Ambas partes -declaró Molina- nos han coincidido por separado en que la evolución económica permite permite presentar un convenio de acreedores, que en su día el juez aceptará o no". En estos momentos, los administradores concursales ultiman los informes que deben entregar al juzgado, habiéndose descartado actualmente un convenio de liquidación.

El secretario comarcal de CC OO, aparte, subraya que la dirección de Monllor está encontrando enormes dificultades a la hora de conseguir financiación. "Tiene las mismas tensiones económicas que puede tener cualquier empresa que pide ahora a una entidad financiera una póliza de descuento, pero agravada por encontrarse en un proceso concursal. Tiene problemas de liquidez importantes, porque dispone de dinero para pagar salarios y algo de deudas pero no consigue crédito, aunque nos consta que se ha llegado a un acuerdo con una entidad financiera, lo que permitirá en breve saldar las cuentas con la plantilla", resalta.

Aparte, Molina comentó también que "la dirección nos dice que tienen trabajo, en metros incluso más que el año pasado por estas fechas", lo que puede permitir continuar con la actividad, "con la actual plantilla". Hay que recordar que Monllor formalizó un expediente de reducción de empleo que afectó a más de la mitad de los trabajadores.

La empresa, cuyos orígenes se remontan a mediados del siglo XIX, confía en poder continuar de esta forma con la actividad.