El Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig ha sacado a licitación por 110.00 euros el contrato de actualización del Organigrama municipal y la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT). El objetivo es, en palabras del concejal de Recursos Humanos, José Luis Lorenzo, modernizar el modelo de gestión del personal municipal y aumentar la eficacia de los servicios públicos y de los recursos económicos disponibles. El adjudicatario deberá desplegar un equipo de trabajo con despacho propio en el Ayuntamiento durante 12 meses para elaborar este trabajo.
Lorenzo advierte de que cumple con el compromiso que adquirió en el pleno de febrero de sacar el contrato a licitación antes del 20 de marzo. Su departamento impulsa el llamado «Contrato de prestación de servicios para la realización de los trabajos necesarios para la confección y propuesta de una estructura administrativa comprensiva del organigrama municipal y una nueva relación de puestos de trabajo y otras actuaciones en materia de Recursos Humanos para el Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig o el Patronato Municipal de Deportes». El objeto del contrato es la realización de los trabajos para actualizar el sistema y catálogo de puestos de trabajo de la plantilla municipal que data de 2002. El Ayuntamiento aportará 105.000 euros y 5.000 euros el Patronato Municipal de Deportes. Es un contrato bianual, con una consignación de 21.000 euros este 2018 y de 84.000 en 2019.
